薪水：面議

崗位職責：
1、負責開發、維護、管理招聘渠道(dào)，滿足客戶招聘需求;
2、項目交付爲(wéi / wèi)目标，完成所有項目的(de)招聘需求。

崗位要(yào / yāo)求：
熟悉各類招聘渠道(dào)；
具有良好的(de)招聘渠道(dào)開發、拓展能力；
具有全國(guó)招聘渠道(dào)者優。

簡曆投遞郵箱：hr@trhr.com.cn

薪水：面議

崗位職責：
1、負責制定和(hé / huò)實施分公司業務戰略目标與年度經營計劃，保證經營目标和(hé / huò)利潤指标的(de)實現；
2、指導、監督、檢查所轄區域各項工作的(de)完成情況，所轄區域内人(rén)才梯隊的(de)建設;

崗位要(yào / yāo)求：
1、具備3年以(yǐ)上(shàng)人(rén)力資源外包、勞務派遣等相關工作經驗
2、5年以(yǐ)上(shàng)人(rén)力資源工作經驗。

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薪水：面議

崗位職責：
1、負責客戶開發維護，商務談判和(hé / huò)合同的(de)簽定的(de)全過程；
2、掌握市場動态，積極适時(shí)、有效地(dì / de)開辟新的(de)客戶，拓寬業務渠道(dào)，不(bù)斷擴大(dà)公司品牌占有率。

崗位要(yào / yāo)求：
1、具備3年以(yǐ)上(shàng)人(rén)力資源外包、勞務派遣等相關工作經驗；
2、5年以(yǐ)上(shàng)人(rén)力資源工作經驗。

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