制造業外包
整體外包
承包整個(gè)生産車間或生産廠區，從人(rén)員招募、上(shàng)崗培訓、資源規劃、員工關系、薪資結算、績效管理到(dào)訂單管理、生産達成、跟蹤管理，全方位降低客戶風險。品質管控等一(yī / yì ／yí)系列過程的(de)跟蹤管理，全方位降低客戶風險。
産線外包
根據客戶生産技術和(hé / huò)訂單要(yào / yāo)求，提供和(hé / huò)組織專業人(rén)員進行生産和(hé / huò)管理，從而(ér)降低成本、提高效率，增強自身的(de)競争力。
檢驗外包
包括産品檢驗、産品分類、産品挑選等，爲(wéi / wèi)客戶避免臨時(shí)性、階段性用工帶來(lái)的(de)管理壓力與用工風險，降低客戶綜合成本。
人(rén)事代理
法務咨詢
爲(wéi / wèi)客戶提供提供相關的(de)法務咨詢或員工勞動關系處理問題咨詢；代表客戶與勞動者進行勞動争議的(de)調解，達成調解協議；代表客戶就(jiù)執法檢查中發現的(de)問題，向相關政府部門說(shuō)明情況、提供資料及整改說(shuō)明
勞資矛盾處理事務代理
接受客戶委托，與對方就(jiù)勞資矛盾進行協商、談判；就(jiù)已經發生的(de)勞動争議仲裁、檢查等法律問題，提供指導，參與協調；幫助客戶進行事後分析、總結、完善；根據客戶需求，爲(wéi / wèi)企業HR或者管理層提供勞動法務培訓。
風險管控
爲(wéi / wèi)客戶提供包括起草、修改以(yǐ)及審核勞動合同、單項協議、員工手冊、規章制度等法律文書的(de)文本服務；針對客戶現狀和(hé / huò)期望，設計最佳的(de)人(rén)員機構調整方案或裁員方案并組織實施；根據客戶需求，進行用過風險排查、防控。
人(rén)才招募
整體招聘流程外包
爲(wéi / wèi)客戶提供所有崗位的(de)整體招聘流程外包。包括從确定職位描述，到(dào)分析用人(rén)理念、職位需求、與用人(rén)部門溝通、篩選簡曆、人(rén)才測評、面試錄用通知，直至候選人(rén)報到(dào)、回訪等。
項目性批量招聘
針對客戶短期急聘的(de)批量性招聘需求，提供定制化的(de)招聘解決方案。包括提供搜尋方式、人(rén)才渠道(dào)、篩選方式及組織專場招聘會等。
校園招聘
爲(wéi / wèi)客戶提供校園招聘整體解決方案。包括校園雇主品牌推廣、招聘活動的(de)組織、實施與管理等。
專業人(rén)才招聘
爲(wéi / wèi)客戶提供專業化的(de)技術技能型人(rén)才招聘解決方案，爲(wéi / wèi)企業的(de)發展提供專業人(rén)才支撐。
天仁人(rén)力采用OMO線上(shàng)線下一(yī / yì ／yí)體化服務模式，整合微信、WAP、PC、門店、人(rén)才市場、校園、社交、抖音等場景，利用大(dà)數據和(hé / huò)人(rén)工智能AI技術驅動人(rén)崗匹配，提供信息+服務+數據的(de)深度招聘服務，開創藍領招聘新模式。 完善藍領人(rén)才供應鏈 海量藍領人(rén)才數據庫 渠道(dào)招聘：5000+深度合作人(rén)才供應商 校企合作：30+就(jiù)業合作職業院校 求職體驗店：100+區域人(rén)才服務網點 服務平台：800000+人(rén)才數據庫信息平台
技能提升
探索行業發展趨勢，洞察企業發展需求，助力産業人(rén)才全方位學曆提升及技能進階，爲(wéi / wèi)國(guó)家産業升級提供人(rén)才支撐。 促進企業長遠、高質、健康、持續發展 引進人(rén)才 投資人(rén)才 服務人(rén)才 成就(jiù)人(rén)才
引進人(rén)才
投資人(rén)才
服務人(rén)才
成就(jiù)人(rén)才