2021年1月，佘鑫入職我司運營部。當初，他(tā)認爲(wéi / wèi)這(zhè)僅僅是(shì)一(yī / yì ／yí)份簡單的(de)工作。但随着對天仁的(de)了(le／liǎo)解，公司規範的(de)流程體系、輕松的(de)工作氛圍以(yǐ)及完善的(de)職業發展通道(dào)，讓當時(shí)看似簡單的(de)工作并不(bù)簡單。

在(zài)分配到(dào)藍思客服部後，因爲(wéi / wèi)他(tā)了(le／liǎo)解的(de)并不(bù)多，許多工作開展起來(lái)很困難，工作效率也(yě)很低。但他(tā)并沒有氣餒，将工作中遇到(dào)的(de)問題，轉化爲(wéi / wèi)學習提升自己的(de)機會，虛心向同事、領導請教學習。他(tā)希望自己能更好地(dì / de)承擔起工作責任，在(zài)人(rén)力資源的(de)職業道(dào)路上(shàng)越走越遠。

在(zài)工作的(de)一(yī / yì ／yí)年時(shí)間裏，佘鑫負責員工面試前的(de)資料篩選、面試以(yǐ)及入職流程的(de)講解。随着在(zài)工作中的(de)不(bù)斷成長，他(tā)說(shuō)：“時(shí)常告誡自己，不(bù)要(yào / yāo)在(zài)自己的(de)位置上(shàng)看别人(rén)，要(yào / yāo)多在(zài)别人(rén)的(de)位置上(shàng)看自己。需要(yào / yāo)在(zài)充分考慮各流程節點的(de)合理性、完整性的(de)基礎上(shàng)，将公司的(de)溫暖送到(dào)每位員工，服務好每位來(lái)泰務工人(rén)員。”

新的(de)工作内容，不(bù)但檢驗了(le／liǎo)佘鑫前期的(de)工作積累和(hé / huò)學習，使他(tā)的(de)學習成果得以(yǐ)轉換，也(yě)讓他(tā)在(zài)實踐中加深了(le／liǎo)對人(rén)力資源工作的(de)認知，讓他(tā)有了(le／liǎo)新的(de)成長。他(tā)認爲(wéi / wèi)，無論工作如何變動，如何的(de)複雜，認真負責的(de)工作态度應該貫穿始終。