吳志華，現任鹽城仁慧人(rén)力資源公司資源部負責人(rén)。自2019年6月入職至今，已經在(zài)本公司從事招聘工作近4年時(shí)間。

工作中，他(tā)通過不(bù)斷的(de)學習、總結和(hé / huò)實踐鍛煉，不(bù)僅在(zài)業務水平上(shàng)有了(le／liǎo)較大(dà)進步，更重要(yào / yāo)的(de)是(shì)，能站在(zài)管理層面的(de)高度，去指導安排資源部的(de)工作，具有工作的(de)前瞻性和(hé / huò)未來(lái)規劃的(de)指導性。在(zài)各位領導的(de)關懷和(hé / huò)幫助下，已經由一(yī / yì ／yí)個(gè)初涉人(rén)力資源工作的(de)普通員工成長爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名優秀的(de)資源部負責人(rén)。工作雖然繁忙而(ér)瑣碎，但是(shì)他(tā)盡心竭力，幹好每一(yī / yì ／yí)件事，處理好每一(yī / yì ／yí)個(gè)細節，獲得了(le／liǎo)上(shàng)級領導的(de)認可。

吳志華除了(le／liǎo)管理工作外，主要(yào / yāo)負責調單業務。根據各廠區的(de)招聘需求，溝通協調代理商，認真組織做好人(rén)才引進工作。對各崗位人(rén)員的(de)招聘精挑細選，嚴格把關，做好面試前的(de)篩選和(hé / huò)培訓工作。在(zài)工作中，他(tā)一(yī / yì ／yí)貫堅持對自己高标準要(yào / yāo)求，腳踏實地(dì / de)，勤奮敬業，在(zài)資源部中起到(dào)了(le／liǎo)表率的(de)作用。

隻有不(bù)斷學習進步才能提高個(gè)人(rén)技能，更高效的(de)完成工作。吳志華深知學習的(de)重要(yào / yāo)性，挑起了(le／liǎo)部門内部培訓的(de)擔子(zǐ)，每月不(bù)定期給同事進行各項技能培訓及招聘項目解讀。通過各項培訓，不(bù)僅提高了(le／liǎo)同事的(de)專業技能，更增加了(le／liǎo)團隊的(de)凝聚力。

辦實事，做奉獻，以(yǐ)行動赢尊重，以(yǐ)作爲(wéi / wèi)獲支持。吳志華身體力行，以(yǐ)榜樣的(de)力量指導着團隊往更好的(de)未來(lái)發展。