2021年吳夢龍加入天仁人(rén)力，“變化”是(shì)他(tā)一(yī / yì ／yí)路成長的(de)關鍵詞。從分派到(dào)藍思做駐廠客服，安排員工面試、入職流程講解、住宿，處理異常問題等，再到(dào)獨當一(yī / yì ／yí)面負責長沙藍思，吳夢龍被同事稱爲(wéi / wèi)“萬能磚”，哪裏需要(yào / yāo)哪裏搬。

回憶起最初入職的(de)場景，吳夢龍感觸頗深：萬事開頭難，因爲(wéi / wèi)對人(rén)力資源行業了(le／liǎo)解較少，起初開展工作并不(bù)是(shì)很順利，從了(le／liǎo)解項目産品到(dào)熟悉整個(gè)工作流程，在(zài)較短的(de)時(shí)間内從業務“小白”變成爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)行家裏手，獲得了(le／liǎo)團隊和(hé / huò)領導的(de)認可。兩年的(de)時(shí)光裏，在(zài)面對瑣碎但非常重要(yào / yāo)的(de)客服工作時(shí)，吳夢龍沒有松懈，時(shí)刻提醒自己要(yào / yāo)以(yǐ)最好的(de)狀态迎接工作。

對于(yú)未來(lái)，吳夢龍希望在(zài)每一(yī / yì ／yí)天的(de)日常中更加努力，恪守職責，解決處理好員工的(de)需求，在(zài)事物的(de)不(bù)斷變化中找尋意義，讓工作更有價值。