律變新秋至，乘風正當時(shí)。在(zài)這(zhè)個(gè)夏末初秋的(de)美好時(shí)節，天仁人(rén)力迎來(lái)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)批朝氣蓬勃的(de)新進職工。他(tā)們懷揣夢想、飽含激情，以(yǐ)青春向上(shàng)的(de)新面貌，踏上(shàng)天仁發展的(de)新征程。9月13日-14日，天仁組織開展了(le／liǎo)爲(wéi / wèi)期兩天的(de)新進職工入職訓練營。

培訓的(de)序幕緩緩拉開，小夥伴們通過破冰小遊戲、自我介紹迅速打破了(le／liǎo)彼此間的(de)陌生感，他(tā)們在(zài)遊戲中相互認識、彼此熟悉，快速融入進溫暖的(de)集體。

随着團隊融合初步完成，我們進入了(le／liǎo)文化探讨的(de)環節。在(zài)培訓講師的(de)引導下，大(dà)家共同深入理解并探讨了(le／liǎo)天仁的(de)使命、願景及核心價值觀。

文化探讨之(zhī)後，爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)讓新人(rén)更加深入地(dì / de)了(le／liǎo)解公司的(de)項目信息、福利制度、财務流程等内容，我們邀請了(le／liǎo)來(lái)自不(bù)同部門的(de)同事進行分享，并現場解答各種疑問，确保每位新人(rén)都能獲得必要(yào / yāo)的(de)知識儲備。

培訓結束後，通過随堂測評，檢測了(le／liǎo)本次培訓效果。經綜合課堂考勤、紀律、知識測試、講師測評等多角度考評，評選出(chū)王欣、成賽、蔡鑫三名優秀新人(rén)。

通過此次培訓，大(dà)家不(bù)僅加深了(le／liǎo)對天仁企業文化的(de)理解和(hé / huò)認同，而(ér)且促進了(le／liǎo)團隊的(de)融合與協作。我們期待每一(yī / yì ／yí)位新人(rén)在(zài)天仁發揮專長，保持學習的(de)熱情，不(bù)斷提升自我，發光發熱。天仁将始終如一(yī / yì ／yí)地(dì / de)支持每一(yī / yì ／yí)位員工的(de)發展，一(yī / yì ／yí)起凝“新”聚力，共創未來(lái)！